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    “청년내일저축계좌, 퇴사해도 유지될까?” 퇴사 후 이직 vs 유지 전략 완벽 가이드!

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략
    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    🟧

    청년내일저축계좌에 가입하고 1년 이상 납입해 왔는데, 갑작스러운 퇴사.
    "이러다 계좌 해지되면 지금까지 납입한 돈과 정부지원금 날아가는 거 아냐?"

    🟨 

    이직 준비 중인 청년 A씨는 지난 2년간 청년내일저축계좌에 성실히 10만 원씩 저축해왔다.

    그런데 회사 사정으로 인해 어쩔 수 없이 퇴사하게 되었고,

    당장 소득이 사라져 계좌 유지 여부에 대한 걱정이 커졌다.
    “내가 낸 돈은 그렇다 쳐도, 정부가 지원해준 금액까지 없어지면 너무 억울할 것 같아...”

    🟩 

    하지만 걱정할 필요는 없다.
    2024년부터 제도 개선으로 인해 일정 조건을 만족하면 퇴사 후에도 계좌를 유지할 수 있고,

    심지어 이직 후에도 연속성 있게 적립을 이어갈 수 있다.
    지금부터 청년내일저축계좌의 퇴사 및 이직 시 관리 전략을 자세히 살펴보자.

     

     

     


    ✅ 청년내일저축계좌란?

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    청년내일저축계좌는 정부가 저소득 근로 청년의 자산 형성을 돕기 위해 마련한 제도이다.

     

    • 본인이 월 10만 원을 저축하면
    • 정부가 월 10만 원~30만 원까지 매칭 지원
    • 3년간 유지 시 최대 1,440만 원의 자산 형성 가능

    👉 기준 중위소득 50~100% 이하 청년은 매월 정부 10만 원 지원
    👉 기초생활수급자 또는 차상위 청년은 매월 정부 30만 원 지원

     

     

     


    🔄 퇴사하면 계좌는 해지될까?

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    결론부터 말하면, NO!
    단, 몇 가지 조건과 절차를 따라야 한다.

    ▶ 퇴사 시 계좌 유지 조건

    1. 사유가 합당해야 한다
      • 본인의 의지가 아닌 비자발적 퇴사(경영상 해고, 계약 종료 등)는 인정
      • 임신, 출산, 육아, 질병, 군 입대 등은 적립 중지 신청 가능
    2. '적립 중지' 신청을 통해 계좌 유지 가능
      • 최대 2년까지 적립 중지 가능하며, 이 기간 동안 납입하지 않아도 불이익 없음
      • 단, 적립 중지 신청은 반드시 사유 발생 후 1개월 이내에 해야 함
    3. 계좌는 그대로 살아있고, 이직 후 납입 재개 가능
      • 이직 후 근로소득이 다시 발생하면 납입을 재개할 수 있음
      • 다만 이직 후 **소득 요건(중위소득 100% 이하 등)**을 계속 충족해야 함

    🧳 퇴사 후 '이직'하는 경우 어떻게 해야 할까?

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    퇴사 후 1~3개월 사이에 다시 이직하는 경우, 적립 중지 신청 없이 계속 저축할 수도 있다.
    단, 이때 주의해야 할 사항이 있다.

     

    ✅ 유지 조건 체크리스트

    항목기준

     

    소득 조건 이직 후에도 기준 중위소득 100% 이하 유지
    근로 여부 고용보험 가입된 정규/비정규직 가능
    연속성 중간에 공백기가 있다면 ‘적립 중지’ 신청 필수
    변경 신고 이직 사실 및 소득 변동 시 즉시 신고 필요 (읍면동사무소/복지로)

    🛑 퇴사 후 유지하지 않으면 벌어지는 일들

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    1. 무단 미납 시 정부지원금 지급 중단

    • 본인 적립금은 남아 있으나, 정부지원금은 중단된다.

    2. 지속적인 무단 미납 시 계좌 해지 및 정부지원금 환수

    • 일정 기간(예: 3회 이상 미납) 이후 소명 없이 방치되면 해지 처리

    3. 부정수급 판정 시 형사처벌 가능성

    • 소득 조작, 허위신고 등은 형사처벌 가능성 있음

    🔄 적립 중지 vs 해지, 뭐가 다를까?

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    구분적립 중지해지

     

    계좌 유지 O X
    정부지원금 자격 유지 소멸
    사유 육아, 군 입대, 질병, 실직 등 중도 포기, 자격 상실
    재가입 불필요 재신청 필요

    📌 적립 중지 신청 방법

    청년내일저축계좌 퇴사 후 이직, 유지 전략

    • 신청 시기: 사유 발생일로부터 1개월 이내
    • 신청 장소: 주소지 관할 읍면동 행정복지센터
    • 필요 서류: 퇴사 확인서, 건강보험 자격득실 확인서, 사유 증빙자료 등
    • 복지로 홈페이지 신청 가능

     

     

     


    ✅ 퇴사 후 전략 요약

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    1. 이직 준비 중이라면 적립 중지 신청 필수
      • 추후 이직 후 재개 가능, 계좌는 유지
    2. 바로 이직한다면, 소득 요건 충족 여부 확인
      • 고용보험 가입된 정규직이라면 납입 계속 가능
    3. 중간 공백이 1개월 이상이면, 꼭 신고해야 불이익 방지 가능

    📝 결론

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    청년내일저축계좌는 단순한 저축 지원 제도가 아니다.
    ‘불안정한 청년 일자리 현실’을 반영하여 퇴사, 육아, 군 입대, 질병 등의

    사유로도 계좌를 유지할 수 있는 유연한 장치를 갖춘 정책이다.

     

    퇴사했다고 끝이 아니다.
    적립 중지 제도이직 후 재개 시스템을 잘 활용하면
    정부 지원금도 놓치지 않고, 3년 뒤 내 손에 쥐어지는 1,000만 원 이상의 목돈을 받을 수 있다.

     

    🔔 지금 퇴사를 고민 중이거나, 이직을 준비 중이라면
    당장 주소지 읍면동 행정복지센터에 문의하거나, 복지로 사이트에서 상태 확인을 해보자.

     

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